2023加入工會勞健保要繳多少錢？（附工會勞保退休金試算） - 法律010

一、職業工會投保資格是什麼？

依照工會法規定，目前台灣工會區分成3大部份：企業工會、產業工會以及職業工會，而工會的存在除了勞健保外，亦提供一些職業訓練或為勞工爭取條件，希望提升勞工的工作環境。

但是如果有考慮要加入工會勞保的你要注意了，如果沒有符合加入工會的資格，可能會有無法領保費的情況發生。

所以加入工會投保前，我們先來確認資格有沒有符合！

（一）誰可以在工會加保？

依照勞工保險條例第6條第1項第七款規定：「無一定」雇主或自營作業而參加職業工會者，可以其所屬團體作為投保單位來參加勞保。」簡言之，主要為2種:

★沒有固定雇主或沒有強制投保單位：

勞保局定義為經常於3個月內受僱於2個以上非屬勞工保險強制投保單位，其工作機會、工作時間、工作量、工作場所、工作報酬不固定的人。比如家教、清潔人員

★自營作業：

小吃店老闆、計程車駕駛

（二）公司跟工會可以同時投保嗎？

如果於工會投保後，找到一份穩定工作，而面臨公司與工會投保的雙重加保時，勞保局會為了工會加保資格是否符合而寄發「雙重加保通知單」給職業工會和被保險人（由公司轉交）。

被保險人此時會有兩種情形：

★兩邊皆繳勞保給付

勞工若仍符合工會的投保資格，則可以兩邊皆保，但勞保給付只能以較高投保薪資計算。

舉例來說：小花分別領有2,0000及3,0000，那繳交的工會勞保級距便是參考較高薪水。

★工會退保

勞工若已不符合資格，請職業工會在收到通知書的10天內，寄回勞保局填妥的專用退保表（印於通知書後），避免重複加保。

二、工會勞保投保重點整理！

工會的選擇五花八門，不同性質的工會勞健保相關訊息也會有些微落差，不知道正在考慮要不要加入工會勞保的你是否為此而感苦惱？沒關係，我們這邊統整出了一些重點整理，包含加入工會的訊息、工會與公司投保的差異與工會退保的資訊等⋯⋯

希望可以給猶豫是否選擇工會勞保的你一些參考依據

（一）如何加入工會？

1.入會方式

臨櫃入會

2.繳交文件

• 身份證正本+影本
• 二吋相片1張
• 印章
• 工會填寫入會申請書
• 健保轉出單

3.第一次入會費用

大致項目可能會有：入會費、保證金、團保費、月費及勞健保費用，每間工會的價錢可能有所差異，詳細請記得上網搜尋資料。

（二）加入工會勞健保要繳多少錢？

勞、健保繳費是依投保等級而定，此外，不同工會的「職災險費用」不同 ，勞保所繳內容會有差異。

下表附上2023年工會勞健保費用級距表，提供給大家作為參考：

以上為部分勞健保級距，完整版可參考勞保局[1]與衛生福利部[2]查詢。

（三）公司投保和工會投保差異

1.投保公司與工會勞健保負擔比例差別

★投保公司

勞保（有加職災保險費率）：勞工自行負擔20%的保費，僱主和政府各自負擔70%與補助10%費用。

健保：勞工自行負擔30%的保費，僱主和政府各自負擔60%與補助10%費用。

★投保工會

勞工自行負擔60%的勞保（有加職災保險費率）與健保保費，政府補助40%費用。

投保工會的勞保費用試算：

月投保薪資x勞保費率目前x負擔比例60%

+

月投保薪資x職災保險費率（可請問工會）x負擔比例60%

2.福利差異

★ 職業工會與公司投保（受雇投保）都享有：

• 勞工保險與職災保險

• 生育給付

• 失能、死亡及老年給付

★ 職業工會沒有就業保險

無就業保險意思是無法領有以下幾項內容：

• 失業期間領取6-9個月投保薪資6成的失業補助

• 育嬰留職停薪津貼

• 提早就業津貼

• 職業訓練生活津貼

• 補助全民健康保險費

（四）工會退保注意事項

1. 記得要自行退保

工會不會幫你自動取消勞保資格，如果今天決定要退保，記得要主動向工會辦理退保手續，確認退會且退保，避免後續麻煩。

2. 不繳錢不會自動退出

很多人以為不繳錢，是否會自動退出？這邊的答案是不會立刻如此做！並且要留意，此段時間的勞保欠費，還會計入滯納金，甚至可能會影響日後的勞保給付申請。

3.工會退保會退錢

如果預先繳交勞健保（季繳、年繳等）但卻提前退保，工會將比照勞健保計算辦理退費。

三、工會勞保退休金怎麼算？

退休後，「勞保」的老年給付，以及「勞退」的月退退休金，這兩筆錢是我們退休後的主要收入來源，並且現法也更改為月領或是一次領兩種選項，讓我們得以「老有所依」。那如果今天是加入工會的勞保，要怎麼知道自己有多少退休金呢？

（一）只有勞保老年年金

工會加保的沒有勞退，只有勞保老年年金。原因在於：

一般雇主必須每月為勞工提繳6% 勞工退休金，但如果是透過職業工會投保，便沒有雇主幫忙繳納的6%勞工退休金，只剩下勞保老年年金。

(二） 勞保老年年金試算

想要試算勞保老年年金（職業工會勞保退休金）的民眾可以依循以下方法：

1.先連結到勞保局網站首頁，在左側選擇「保險費/給付金額試算」。

2.接著選擇「勞保、就保給付金額試算」

3.在勞工保險中選擇「老年年金給付」

4.輸入一些計算年金給付的資料

• 出生年：輸入民國的出生年次。

• 年齡：輸入預計退休的年齡。

• 最高60個月之平均投保薪資：(這裡請依照勞工保險投保薪資分級表中的月投保薪資填寫。)

• 參加保險年資：預計到退休時勞保的累計年資。

（三）有可能領不到？

這邊還有一點要特別注意！如果是掛名投保在工會的人，一旦被勞保局發現，除了取消勞保資格、補交國民年金，這段時間內的年資也不會被計入，更重要的是：不會退還已繳的保費！！請加保人務必要格外留意！！

參考資料

[1] https://www.bli.gov.tw/0015490.html

[2] https://www.nhi.gov.tw/Content_List.aspx?n=075C5FE14C1AFAB7&topn=5FE8C9FEAE863B46

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